Hoe kunnen we het beste uit ons zelf halen, als persoon en als team? In Detroit en New York hebben we met een marketingteam met leiders van een multinational uit verschillende landen gewerkt om de groei van hun markt te versnellen, in samenwerking met lokale partner in New York: Improv Theater. Hoe te voorkomen dat je altijd over anderen ‘oordeelt’ ? Zeg ‘ja en‘ in plaats van ‘ja maar‘ en luister met passie. Hoe kan je vertrouwen op bouwen en hoe kunnen we vertragen om vervolgens te versnellen?
What was de uitdaging?
“Het belangrijkste doel van deze “Team & Leadership Challenge” is om een andere ‘mindset’, een andere manier van denken te verkrijgen met betrekking tot de thema’s waar het team en ieder van ons mee worstelt. De uitdaging die we met elkaar hebben is om de toekomst weer postief te gaan zien en ons gedrag hier ook op aan te passen. Door het team uit het normale werkprocess te halen en door de tijd te nemen om na te denken, te luisteren naar elkaar en van elkaar te leren kunnen we met elkaar de wereld, onze beperkingen, onze uitdagingen op een andere wijze gaan zien. We zijn zo druk bezig iedere dag dat we onze realiteit als de enige waarheid zijn gaan beschouwen terwijl er zoveel mogelijkheden en kansen zijn die we vast niet meer zien door ons geren. We moeten realiseren welk gedrag en mentaliteit ons ondersteunt en wat ons weerhoudt van ‘ons beste zelf te zijn’ en om succesvol te zijn. Pas dan kunnen we weer succesvol zijn en met plezier met elkaar samen werken. En als jullie manager wil ik dat graag bereiken, samen met jullie. “
Wat vindt onze opdrachtgever ervan?
